【ご挨拶】
私共、株式会社テラ・コーポレーションは、我国が世界的にも類を見ない超少子高齢社会の波を乗り越えるために、 あらゆる知恵と資源を結集することが必要であると考え、この西宮の地に「レインボー西宮」を開設いたしました。
当レインボー西宮では、現在のところ、グループホーム(認知症対応型共同生活介護)、ケアマネジャーオフィス (居宅介護支援事業所)、および小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、サービス付高齢者向け住宅 (レインボー酒蔵通)を運営しております。その共通する目標は、社員個々の能力を向上すると共にチーム力を発揮して、 利用者様のこれまでの人生を大切にしながら毎日を豊かに安心して過ごしていただくことです。 そのために前職(東証一部会社経営)の経験を生かして社員の教育指導に取り組み、柔軟で顧客最優先の組織作りを目指しています。
また、利用者の皆様の、健康上のご不安に対応するために、入院設備を備えた医療機関と協力体制を取るのはもちろんのこと、 日常の健康管理を委託しております。
加えて、地域社会の皆様との交流を盛んにするために、地元行事への積極的な参加を行なうと共に、 4階の多目的ホールでは様々なイベントを開催したり、多くの方にご来訪いただきやすい環境作りにも工夫を凝らしております。
さらに今後も、高齢者向け住宅や介護保険対象施設の展開など広く皆様方のニーズにお応えしていく所存でございますので、 末永くご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

株式会社 テラ・コーポレーション
代表取締役 寺山 正道
(企業理念)
・私たちは、利用者や生活者の方が明るく心豊かに暮らせる場をつくることで、社会に貢献し、地域の信頼を得ます。
・私たちは、自らの仕事を磨き、知識と知恵の向上により、成長する人と組織をつくります。
・私たちは、お互いの自主性を大切にし、共に働くことを楽しみ、連帯感と笑顔のある職場をつくります。

レインボー西宮では、職員のスキルアップや職場の活性化を目的とした研修制度や小集団活動、社員旅行があります。

・Rainbow Small Groupは、職場の問題点を自ら掲げ、解決する小集団です。定期的に、活動の成果発表を行っています。
・外部講師を招いて専門知識を高める勉強会を定期的に開催しています。
・職場のコミュニケーション、連帯感を高める社員旅行があります。